Blogg – Grothbolagen

Helsingborg, 08 december, 2021

konflikt

Att sätta gränser

onsdag, 27 februari 2013

Vi kvinnliga chefer kan ofta ha svårigheter att sätta gränser, ofta på grund av höga inre krav och ett stort kontrollbehov. Vi drabbas lätt av skuldkänslor när vi säger nej och uppfattar oss själva som otillräckliga eller till och med ”bitchiga”. Vissa undviker att sätter gränser och blir en låt-gå-chef med tusen osagda nej inombords som stressar Läs mer

Vinna eller komma överens

onsdag, 20 februari 2013

Får du ständiga impulser att försvara din ståndpunkt? Får du ett ”Men…” på tungan när någon berättar eller tycker till om något? Hamnar du ofta i diskussioner där det skapas två motsatta läger? Vill du ha rätt? Då har du tyvärr anammat en strategi som inte leder dig vidare. Den kommer inte att leda till att ni blir Läs mer

Bli inte rädd för dina medarbetare

onsdag, 6 februari 2013

Jag har sett det hända alltför många gånger nu. Ledare med stora ambitioner som backar ner, eller går till attack, när de möter medarbetarnas rädslor för förändringar. Plötsligt känner de att de står handfallna inför den stora kraft som finns samlad i en medarbetargrupps missnöje. Eller motarbetargrupp? Det kan jämföras med när föräldrar upplever att Läs mer

Lätt nu – Svårt sedan; Svårt nu – Lätt sedan

tisdag, 5 februari 2013

Visst har vi alla gått i fällan? Vi hoppas att situationen löser sig av sig själv så småningom, att personen ska förändra sig, att han eller hon ska förstå av sig själv. Att vi ska slippa ta tag i det jobbiga, det som vi helst vill undvika. Vi svarar något svävande och håller tummarna för att Läs mer